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【代发】太原人才网
劳务派遣-针对性、灵活性企业人力资源一站式解决方案
太原人才大市场解决用人单位人事编制与工资总额控制的问题，轻松达到用人不管人，增效不增支的最大人力资源管理效益。
什么是人才派遣
由太原人才大市场作为员工的法定雇主，实际用工单位则同太原人才大市场签订人才派遣合同，用工单位负责派遣雇员的工作管理，太原人才大市场负责派遣雇员的人事管理。
人才派遣服务项目
· 1、劳动合同签订；
· 2、薪酬福利：社保管理、员工福利保障、工资税务管理；
· 3、员工管理：人事档案管理、用/退工手续办理、职称评审服务、集体户籍管理、出具各类人事证明、办理人才引进、办理《就业证》、《居住证》、员工活动；
· 4、政策咨询：劳动人事法律顾问、代理劳动争议案件、审定各类劳动合同及规范性文件、劳动法律法规培训、调解劳动人事争议；
· 5、培训与员工发展：提供各类培训信息、员工职业生涯规划、职业技能鉴定
人才派遣服务优势
· 1、方便管理；
· 2、保障用工；
· 3、规避风险；
· 4、优化工作；
· 5、节约成本
